모듈

학습내용

공감 Talk

• 변화의 시대, 리더는 무엇에 집중해야 하는가?

• 비즈니스 환경 변화, 의미 파악 :

• 노동법규 신설 / 변화, 구성원 욕구 변화, AI 혁신

• 업무 생산성 향상을 위한 접근 전략

• [사례 연구] 구글, 생산성 높은 팀의 5가지 비밀

• [사례 연구] 업무 생산성 향상을 위한 기업의 노력 :

• 시간관리 / 근무환경 / 소통 관리 측면

워크

다이어트 설계

• 업무 다이어트 플래닝 (개인별 사전 작업 조별 공유 토의, 확정)

  • Step 1. 팀 성과책임 (Routine KPI) 업무영역별 Task List up

  • Step 2. Task별 평가 (ERRC)

  • Eliminate (없애기) / Raise (늘리기) / Reduce (줄이기) / Create(시작하기)

  • Step 3. 업무개선 아이디어 토의

  • Step 4. 업무 R&R 명확화 : 공통업무, 위임업무 포함

팀 프로세스

재정립

• 팀효과성과 프로세스의 중요성, 정립방향 (Speed, Simple, Slim)

• 팀 프로세스 명확화 및 도출

  Step 1. 우리 팀 운영 원칙 작성 (현행)

  Step 2. 최적 모델 만들기 (퍼즐형 주제 토의)

  Step 3. 다른 팀 벤치마킹 (작성내용 공유)

  Step 4. 우리 팀 운영 원칙 작성하기 (개선)

• [Action Plan 수립] : 전체 과정 리뷰, 요약 / 실천계획 상세화, 공유