PSI컨설팅은
남다른 방식과 앞서가는 시도로
대한민국의 HRD 미래를
개척하겠습니다.
PSI컨설팅은 남다른 방식과 앞서가는 시도로
대한민국의 HRD 미래를 개척하겠습니다.
PSI컨설팅은
남다른 방식과 앞서가는 시도로
대한민국의 HRD
미래를 개척하겠습니다.
대표 수행실적
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현대자동차 / 리더십
신임팀장 과정
TKG태광 / 리더십
임원•팀장 리더십 과정
주재원 리더십 과정
대우건설 / 리더십
계층별 리더십 과정
승진자 리더십 과정
롯데칠성음료 / 리더십
승진자 과정
Next Leader 과정
한화생명보험 / 리더십
승진자과정
신입사원 과정
동아쏘시오홀딩스 / 리더십
승진자 과정
신입사원 과정
현대모비스 / 조직개 발
기술직 조직활성화 과정
서울특별시 인재개발원 / 리더십
리더십 교육 과정 개발 운영
인천국제공항공사 / 리더십
전사원 의식혁신 교육
리더십 프로젝트
직급별 리더십 교육
년도 별 대표실적
2021 ~ 현재
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롯데웰푸드 - Value Chain 교육 과정 개발 (2024)
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HD현대 - 2024 핵심가치 실천역량 과정개발 (2024)
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인천국제공항공사 - HR 인재상 및 비전 재정립 (2024)
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한화시스템(방산) - 관리자급 리더십 과정 (2024)
-
GS네트웍스 - 리더십 교육과정 개발/운영 비직책자 과정 (2024)
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서울특별시인재개발원 - 2024 리더십교육과정 개발 및 운영 (2024)
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분당서울대병원 - 2024년도 직원 계층별 교육 (2024)
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분당서울대병원 - 2024년도 SNUBHian Academy (2024)
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한화자산운용 - 리더십 교육 프로그램 개발 및 운영 (2024)
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한화시스템 - 변화리더(임원) 과정 (2024)
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신협연수원 - 실무책임자 리더십 과정 (2024)
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대우건설 - 2024년 리더십 교육 (2024)
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테스 - 2024년도 전 직원 직위별 교육 (2024)
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한국도핑방지위원회 - 전문강사 역량강화 커리큘럼 개발 및 운영 (2024)
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JB주식회사 - JB리더십 교육 개발 및 운영 (2024)
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동아쏘시오홀딩스 - 신임 팀장 과정 (2024)
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천안청년센터이음 - 천안형 스타 디지털 인재양성 프로그램 액션러닝 (2024)
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현대그룹 - 신입사원 핵심가치 인재상 3C 내재화 모듈 과정개발 (2024)
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이수페타시스 - 임원&팀장 리더십 과정 (2024)
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한화생명 - 신입사원 입문과정 (2024)
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근로복지공단 - 2024 신규 채용자 교육 (2024)
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롯데인재개발원 - 롯데어워즈 사례개발 (2024)
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롯데렌탈 - 핵심가치&일하는 방식 내재화 (2024)
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롯데바이오로직스 - 리더 역량모델링 및 교육 (2024)
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아주그룹 - 2024 AJU Performance Leadership Course (2024)
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아주그룹 - 2024 AJU Self Leadership Course (2024)
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데카트론코리아 - 2024 역량기반 채용면접 스킬과정 (2024)
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VMS솔루션즈 - 2024 역량기반 채용면접 스킬과정 (2024)
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롯데인재개발원 - S-Grade 승진자격과정 리뉴얼 개발 (2024)
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효성인력개발원 - 2023년 직급별 교육 (2023)
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현대제철 - 팀원 리더십 교육 (2023)
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인천국제공항공사 - 2023년 계층 맞춤형 리더십교육 과정개발 및 운영 (2023)
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한국교직원공제회 - 2023 共cademy 리더십교실 (2023)
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도레이첨단소재 - 핵심가치 기반 리더십 교육 (2023)
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도레이첨단소재 - 2023년 리더십연계 승격교육 (2023)
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CJ제일제당 - 성공을 높이는 세일즈 영업과정 (2023)
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CJ프레시웨이 - 솔루션 설계 과정개발 (2023)
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국민체육진흥공단 - 체육지도자 연수과정 교재 개편 (2023)
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정보통신기획평가원 - 23년도 역량향상교육 (2023)
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충남대학교병원 - 2023년 신규직원 및 경력직 교육 운영 (2023)
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대우건설 - 2023 계층별 리더십 교육 (2023)
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대우건설 - 2023 신입사원 입문과정 (2023)
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아주그룹 - 2023 AJU Self Leadership Course (2023)
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테스 - 2023년도 전 직원 직위별 교육 (2023)
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한화생명보험 - 계층별 승진자 과정 (2023)
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한화시스템(방산) - 관리자급 리더십교육 (2023)
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한화시스템(방산) - 신임 팀장 과정 (2023)
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한화시스템(방산) - 하반기 파트장 리더십 과정 (2023)
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현대그룹 - 2023년 Leadership Enhancement (2023)
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현대케피코 - 2023년 승진 및 승급자 교육 (2023)
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그랜드비케이 - 리더십 컨퍼런스 (2023)
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국세공무원교육원 - 2023년 리더십역량 교육과정 설계 및 운영 용역 (2023)
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서울특별시인재개발원 - 2023 리더십교육과정 개발 및 운영 (2023)
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서울특별시인재개발원 - 2023 직위직급별 리더십 과정 개발운영 (2023)
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연세대학교 - 직급별 역량 교육 용역 제안 (2023)
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대우건설 - 2022 신입사원 입문교육 (2022)
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대우건설 - Value Together 과정 (2022)
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도레이첨단소재 - 리더십 연계 승격교육 (2022)
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도레이첨단소재 - 핵심가치 기반 리더십 교육 (2022)
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롯데인재개발원 - 롯데의 이해 개발 (2022)
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롯데인재개발원 - 커뮤니케이터 인증 과정 (2022)
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분당서울대학교병원 - 2022 직원 계층별교육 위탁운영 용역 (2022)
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분당서울대학교병원 - SNUBHian Academy 위탁운영 용역 (2022)
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서울특별시인재개발원 - 2022 직위직급별 리더십 과정 개발운영 (2022)
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인천국제공항공사 - 2022년 리더십교육 과정개발 및 운영 위탁용역 (2022)
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충남대학교병원 - 2022년 신규직원 교육 및 CNUH+ UP 교육 운영 용역 (2022)
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현대그룹 - 2022년 Being Pioneer과정 (2022)
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CJ프레시웨이 - 솔루션 설계 과정개발 (2022)
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롯데인재개발원 - Grade 과정 개발 : M Grade 긍정적 업무관계 구축 (2022)
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한국맥도날드 - 신입사원 교육 및 계층별 교육 (2022)
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대우건설 - 한마음 챌린지 과정 (2022)
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대우건설 - 신입사원 과정 (2022)
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두산그룹 - CA Step-Up 과정 (2022)
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삼양그룹 - 22년 1월 삼양 입문과정 (2022)
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아주그룹 - AJU Self Leadership Course (SLC) (2022)
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테스 - 테스 전 직원 직위별 교육 (2022)
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한국교직원공제회 - 2022년 共cademy 리더십교실 (2022)
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한화시스템(방산) - 관리급 리더십 교육 (2022)
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현대제철 - 팀원리더십 교육 (2022)
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현대케피코 - 리더십&직무공통 과정 (2022)
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효성인력개발원 - 전사 팀/부장 교육 (2022)
2011 ~ 2020
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DNC - CN7 교과자문 (2020)
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JW중외제약 - 팀장리더십과정/재택근무 매니지먼트 이러닝 컨텐츠 개발 과정 (2020)
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롯데제과 - 롯데그룹 승진자격과정 개발 제안 (2020)
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메카로 - 2020년 리더역할 인식 심화교육 (2020)
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현대트랜시스 - 책임급 육성 과정개발 (2020)
-
현대자동차 - 2020 글로벌 교과 개발 (2020)
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SK실트론 - 2019년 SV 교육 과정 개발 (2019)
-
분당서울대학교병원 - 2019년 직원 계층별 교육(SNUBHIAN Academy) (2019)
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현대엔지니어링 - 2019 HEC 자산관리사업부 직무 입문 과정개발 (2019)
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현대엘리베이터 - 전사 전략목표 공유 (2019)
-
현대자동차 - 2019 Hyundai Univ. (2019)
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KT - Transformative Leadership과정 개발 (2018)
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SK이노베이션 - 18년 SUPEX Spirit Camp 개발 (2018)
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국립환경인력개발원 - 전략적 문제해결 역량강화 액션러닝과정 개발 (2018)
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농업협동조합중앙회 - 범농협 직급별 필수교육 리더십 과정개발 (2018)
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두산 - CA 과정개발 (2018)
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두산경영연구원 - Work smarter 과정개발 프로젝트 (2018)
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롯데제과 - S-Grade 승진자격과정 개발 (2018)
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롯데칠성음료 - 2018 영업역량강화과정개발 프로젝트 (2018)
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유니티테크놀로지스코리아 - Unconscious bias training (2018)
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코웨이 - W사업부문 조직장 역량진단 및 과정개발 (2018)
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한국타이어 - 2018 P1 직무공통 과정 개발 (2018)
-
한화인재경영원 - 2018 Junior change up_vision (2018)
-
현대엔지니어링 - 2018 일의 가치와 FM 과정개발 및 운영 (2018)
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현대자동차 - 사내강사양성 공통역량과정개발 (2018)
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NH농협은행 - 지점장 성공경영 지원 프로그램 개발 및 운영 (2016)
-
풀무원 - Pulmuone Communication Leader 과정 개발 (2016)
-
LS그룹 - 신임팀장 및 팀장향상 과정개발 및 운영 (2015)
-
롯데호텔 - 영업직군 공통역량 과정개발 및 운영 (2015)
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LG유플러스 - 직무스킬 맞춤화 과정 (2015)
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AIA 생명보험 - Direct Marketing Systematic Sales Cycle 교육 컨텐츠 개발 (2014)
-
AIA 생명보험 - On Site SSC 모니터링 (2014)
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농협 - 상호금융 마케팅 교육 과정 V-TMSP 개발 (2014)
-
해성그룹 - 핵심가치 교육 과정개발 (2014)
-
메트라이프생명 - GA채널 매니저그룹 역량강화 매뉴얼 개발 (2014)
-
현대하이스코 - 임원/팀장/팀원 성과관리 과정개발 (2013)
-
서울시 인재개발원 4~7급 - 리더십 과정개발 및 운영 (2013)
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벽산 엔지니어링 - /파워 벽산 Way 시스템(체계) 및 과정개발 (2013)
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오비맥주 - 신입사원 경영 시물레이션 과정개발 (2013)
-
국토교통인재개발원 - 역량강화과정 교육프로그램 설계 및 운영 (2013)
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두산그룹 - 두산 Way Active Communication 과정개발 (2012)
-
AIA생명보험 - 신입 텔레마케터 프로그램 진단 및 과정개발 (2012)
-
한국장학재단 - 핵심가치 과정개발 및 운영 (2012)
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현대차 그룹 - 직책자(팀장) 리더십 과정개발 및 운영 (2012)
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이지팜스 - 비전 워크숍 과정개발 및 운영 (2012)
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기아자동차 - 핵심가치 온라인 과정개발 (2012)
-
현대차 그룹 - 글로벌 핵심인재 리더십 과정개발 (2012)
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삼성전자 - 리더십 시뮬레이션 과정개발 (2012)
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NH농협은행 - 지점장 성공경영 지원 프로그램개발 및 운영 (2012)
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농협협동조합중앙회 - 현장 교육과정 개발 (2012)
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안전행정부 중앙공무원교육원 - 리더십 교육 프로그램 개발 연구 용역 (2012)
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LG이노텍 - Global ACE Course 과정 개발 (2011)
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엘지디스플레이 - 교육과정 개발 (2011)
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서울산업통상진흥원 - 조직문화 컨설팅 및 교육과정 개발 (2011)
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교육과학기술부 - 중간관리자 역량강화 프로그램 (2011)
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국민체육진흥공단 - 신입사원 입문과정 교육 (2011)
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국가보훈처 - 승진후보자 핵심역량향상 과정 (2011)
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건강보험심사평가원 - 1급~3급 직원역량평가 운영 및 피드백 (2011)
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한국도로공사 - 인력개발원 가치체계 강화교육 프로그램 개발 용역 (2011)
2001 ~ 2010
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DNC - CN7 교과자문 (2020)
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JW중외제약 - 팀장리더십과정/재택근무 매니지먼트 이러닝 컨텐츠 개발 과정 (2020)
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롯데제과 - 롯데그룹 승진자격과정 개발 제안 (2020)
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메카로 - 2020년 리더역할 인식 심화교육 (2020)
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현대트랜시스 - 책임급 육성 과정개발 (2020)
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현대자동차 - 2020 글로벌 교과 개발 (2020)
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SK실트론 - 2019년 SV 교육 과정 개발 (2019)
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분당서울대학교병원 - 2019년 직원 계층별 교육(SNUBHIAN Academy) (2019)
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현대엔지니어링 - 2019 HEC 자산관리사업부 직무 입문 과정개발 (2019)
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현대엘리베이터 - 전사 전략목표 공유 (2019)
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현대자동차 - 2019 Hyundai Univ. (2019)
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KT - Transformative Leadership과정 개발 (2018)
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SK이노베이션 - 18년 SUPEX Spirit Camp 개발 (2018)
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국립환경인력개발원 - 전략적 문제해결 역량강화 액션러닝과정 개발 (2018)
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농업협동조합중앙회 - 범농협 직급별 필수교육 리더십 과정개발 (2018)
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두산 - CA 과정개발 (2018)
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두산경영연구원 - Work smarter 과정개발 프로젝트 (2018)
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롯데제과 - S-Grade 승진자격과정 개발 (2018)
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롯데칠성음료 - 2018 영업역량강화과정개발 프로젝트 (2018)
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유니티테크놀로지스코리아 - Unconscious bias training (2018)
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코웨이 - W사업부문 조직장 역량진단 및 과정개발 (2018)
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한국타이어 - 2018 P1 직무공통 과정 개발 (2018)
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한화인재경영원 - 2018 Junior change up_vision (2018)
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현대엔지니어링 - 2018 일의 가치와 FM 과정개발 및 운영 (2018)
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현대자동차 - 사내강사양성 공통역량과정개발 (2018)
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NH농협은행 - 지점장 성공경영 지원 프로그램 개발 및 운영 (2016)
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풀무원 - Pulmuone Communication Leader 과정 개발 (2016)
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LS그룹 - 신임팀장 및 팀장향상 과정개발 및 운영 (2015)
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롯데호텔 - 영업직군 공통역량 과정개발 및 운영 (2015)
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LG유플러스 - 직무스킬 맞춤화 과정 (2015)
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AIA 생명보험 - Direct Marketing Systematic Sales Cycle 교육 컨텐츠 개발 (2014)
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AIA 생명보험 - On Site SSC 모니터링 (2014)
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농협 - 상호금융 마케팅 교육 과정 V-TMSP 개발 (2014)
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해성그룹 - 핵심가치 교육 과정개발 (2014)
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메트라이프생명 - GA채널 매니저그룹 역량강화 매뉴얼 개발 (2014)
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현대하이스코 - 임원/팀장/팀원 성과관리 과정개발 (2013)
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서울시 인재개발원 4~7급 - 리더십 과정개발 및 운영 (2013)
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벽산 엔지니어링 - /파워 벽산 Way 시스템(체계) 및 과정개발 (2013)
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오비맥주 - 신입사원 경영 시물레이션 과정개발 (2013)
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국토교통인재개발원 - 역량강화과정 교육프로그램 설계 및 운영 (2013)
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두산그룹 - 두산 Way Active Communication 과정개발 (2012)
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AIA생명보험 - 신입 텔레마케터 프로그램 진단 및 과정개발 (2012)
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한국장학재단 - 핵심가치 과정개발 및 운영 (2012)
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현대차 그룹 - 직책자(팀장) 리더십 과정개발 및 운영 (2012)
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이지팜스 - 비전 워크숍 과정개발 및 운영 (2012)
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기아자동차 - 핵심가치 온라인 과정개발 (2012)
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현대차 그룹 - 글로벌 핵심인재 리더십 과정개발 (2012)
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삼성전자 - 리더십 시뮬레이션 과정개발 (2012)
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NH농협은행 - 지점장 성공경영 지원 프로그램개발 및 운영 (2012)
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농협협동조합중앙회 - 현장 교육과정 개발 (2012)
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안전행정부 중앙공무원교육원 - 리더십 교육 프로그램 개발 연구 용역 (2012)
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LG이노텍 - Global ACE Course 과정 개발 (2011)
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엘지디스플레이 - 교육과정 개발 (2011)
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서울산업통상진흥원 - 조직문화 컨설팅 및 교육과정 개발 (2011)
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교육과학기술부 - 중간관리자 역량강화 프로그램 (2011)
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국민체육진흥공단 - 신입사원 입문과정 교육 (2011)
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국가보훈처 - 승진후보자 핵심역량향상 과정 (2011)
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건강보험심사평가원 - 1급~3급 직원역량평가 운영 및 피드백 (2011)
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한국도로공사 - 인력개발원 가치체계 강화교육 프로그램 개발 용역 (2011)
1990 ~ 2000
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현대자동차 - 글로벌 리더십과정 (2000)
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삼성생명 - 영업소장 리더십혁신과정 (2000)
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정보통신부 - New Post 21 과정, 핵심역량 과정개발 (1999)
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대우증권 - 지점장 직무역량 과정개발 (1999)
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삼성물산 - 협상 전략과 전술 (1998)
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한국전력 - 신임부장 과정 (1997)
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만도 - 팀 능력 개발과정 (1995~97)
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정보통신부 - 고객만족과정 (1995)
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POSCO - 팀 리더 양성과정 (1996)
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두산중공업 - 글로벌 리더과정 (1995) 외 20여개 과정
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2021 ~ 현재
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현대자동차 - 안전문화 진단 결과 분석 및 솔루션 제시 (2024)
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현대모비스 - 컴플라이언스 진단문항 고도화 및 디브리핑 워크숍 개발 (2024)
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이지홀딩스 - 직원경험 펄스 서베이 (2024)
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네파 - 직원경험 펄스 서베이 (2024)
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코오롱인더스트리 - 수석승진대상자 리더십 역량 진단 및 개별 리포트 산출 (2024)
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이글루코퍼레이션 - 조직진단 후속 워크숍 (2024)
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한온시스템 - 역량 강화를 위한 과정 개발 (2024)
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부산광역시교육청교육연수원 - 6급 미래인재양성과정 3기 현업적용도평가 개발 (2024)
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부산광역시교육청교육연수원 - 현업적용도평가 개발 (2024)
-
한국과학창의재단 - 디지털새싹 핵심역량지수 생성가이드 개발 (2024)
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한국교육정보화재단 - KNU10 거점 국립대학 원격수업 학점교류 (2024)
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LG에너지솔루션 - PM직무역량모델링 (2023)
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우아한청년들 - 라이더 교육체계 진단 (2023)
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롯데지주 - HRD담당자 교육체계 수립 방법론 워크숍 (2023)
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롯데지주 - 롯데백화점 IDP체계 수립 (2023)
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노보노디스크 - 직무역량모델 및 교육체계수립 자문 (2023)
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CJ대한통운 - 직무역량모델링 (2023)
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펑타이그레이트차이나 - 가치기반 행동규범 정립 (2023)
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삼원에스앤디 - 직원경험 진단 컨설팅 (2023)
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가톨릭학원 평화이즈 - 미래방향설정 및 변화추진 프로젝트 (2023)
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교촌FNB - 성과관리 및 보상체계 재정립 (2023)
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경창산업 - 직무분석 컨설팅 (2023)
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코오롱인더스트리 - 리더십 뉴스레터 개발 및 배포 (2023)
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한국고용노동교육원 - 교육효과성 진단 (2023)
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한국고용정보원 - 심층상담 참여자 대상 설문 및 분석 (2023)
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서울시인재개발원 - 현업적용도 분석 (2023)
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한국장학재단 - 저성과자 직무능력 개선 프로그램 운영 방안 수립 (2022)
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롯데유통군 HQ - 리더십 역량모델링 자문 (2022)
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한국고용정보원 - 직무역량모델링 및 진단도구 개발 (2022)
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경북대학교 - 교원역량진단도구 개발 (2022)
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OCI중앙연구소 - 직급별 리더십 역량모델링 자문 (2022)
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한국자산관리공사 - 직무역량모델링 (2022)
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전자랜드 - 직무역량모델링 및 육성체계 수립 (2022)
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매일유업 - 직무역량모델링 및 평가방안 정립 (2022)
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UNIST - 핵심역량 진단도구 시범운영 (2022)
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만도 - 품질부문 직무역량모델 보완 및 교육체계 수립 (2022)
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CJ프레시웨이 - 4대 핵심직군 역량진단도구 개발 및 진단 실시 (2022)
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SKTNS - 역량기반 육성체계 수립 (2022)
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블록체인을 활용한 DT 인재양성 플랫폼 구축 (2022)
-
CJ프레시웨이 - 4대 핵심직군 직무전문역량 도출 및 교육체계 수립 (2021)
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UNIST - 연구중심 대학의 학부/대학원생 역량진단도구 개발 및 검증 (2021)
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한국콜마홀딩스 - 계층별 리더십 역량모델링 (2021)
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경기도혁신교육연수원 - 미래교육교원리더십 역량 진단 및 피드백 (2021)
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국민카드 - MZ세대 조직인식 진단 및 시사점 도출 (2021)
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대한산업보건협회 - R&R재정립 및 성과평가 체계 구축 (2021)
-
롯데카드 - 조직변화 솔루션 프로젝트 (2021)
-
이노베이션아카데미 - 42SEOUL 교육만족도 조사 기획 및 운영 (2021)
-
코오롱인더스트리 - 승진대상자 리더십 역량진단 도구 개발 (2021)
2011 ~ 2010
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(주)중앙백신연구소 - 역량모델링 세미 컨설팅 (자문) (2020)
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(주)케이티_인재개발원 - 영업직무 역량모델링 및 교육체계 수립 컨설팅 (2020)
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SK매직(주) - PM직무 직무분석 기반 역량모델링 및 진단 컨설팅 (2020)
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SK케미칼 - 영업관련직무 역량모델링 및 진단 컨설팅 (2020)
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서울특별시인재개발원 - 적정 업무량 산정 및 업무 효율화 방안 제안 컨설팅 (2020)
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재단법인 이노베이션 아카데미 - 한국형 소프트웨어분야 역량모델링 (2020)
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한국교통안전공단 - 안전기준 국제조화사업 교육프로그램 개발 컨설팅 (2020)
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한국보육진흥원 - 마음성장 현업적용도 및 효과성 진단 (2020)
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한국장학재단 - 역량기반 교육체계 수립 컨설팅 (2020)
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기아자동차-문제해결아카데미 프로젝트 (2019)
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SK바이오텍-조직문화개선프로젝트 (2019)
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국가과학기술개발원 - 이공계 대학원생 역량진단 콘텐츠 개발 (2019)
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아데카코리아-역량모델링 및 성과평가 설계 (2019)
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아모레퍼시픽 - 변화관리 인터벤션 개발 (2016)
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한국 아스텔라스 - 소통문화 구축 프로젝트 (2016)
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현대카드캐피탈커머셜 - 본부별 기업문화 변화관리 프로젝트 (2016)
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현대자동차연구소 - 소통신뢰가치 공유 (2016)
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기아자동차 - 서비스 가치 및 New KIA 과정 (2016)
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한국도로공사 - ‘ex-way’ 개발 (2016)
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우정공무원교육원 - 조직문화 진단 및 조직활성화 방안 연구 (2016)
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두산그룹 - 핵심가치 ‘열린소통＇개발 (2016)
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한국철도시설공단 - HR 제도 구축을 위한 조직문화 진단 (2016)
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해성그룹 - 그룹문화 및 소통체계 구축 (2014)
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CKCO & 중장기 전략 수립 (2014)
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한국전기안전공사 - e-HR 시스템 구축 자문 (2013)
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한국전기안전공사 - 전략적 HR 제도 수립 (2012)
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한국장학재단 - 역량 기반 교육 체계 및 중장기 인력 운용 계획 수립 (2012)
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현대카드캐피탈커머셜 - 본부별 기업문화 변화관리 프로젝트(2개 사업본부) (2012)
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현대카드캐피탈커머셜 - 본부별 기업문화 변화관리 프로젝트(3개 사업본부) (2011)
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SK C&C - 조직역량도출 및 조직개발방안 수립 (2011)
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대한무역투자진흥공사 - 인사/교육 혁신 계획 수립 프로젝트 (2011)
2001 ~ 2010
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지식경제공무원교육원 - 우정사업본부 조직문화 진단 및 조직활성화 방안 연구 (2010)
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롯데주류BG - 롯데주류BG Way 체계 수립 (2010)
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중소기업연수원 - 중진공 교수인력 역량강화방안 및 인사제도(채용, 보상, 평가 등) 개선 (2010)
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코오롱베니트 - Career Path 설정 자문 컨설팅 (2010)
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한화인재경영원 - 한화그룹 HR 담당자를 위한 HR 전문 과정 개발 및 운영 (2009)
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평안섬유 - 인사제도 개선(채용, 평가, 보상 등) (2009)
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JoyMax - 효과적 성과관리를 위한 평가자 교육 과정(파트장 이상) (2009)
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한국마사회 - 전략적 인적자원관리를 위한 인사·보상제도 설계 용역 (2008)
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한국수력원자력 - 직무수행능력인증제 수행평가요건 표준모델 연구개발 용역 (2008)
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한국문화예술교육진흥원 - 문화예술교육 전문인력 직무분석 및 CDP 수립 (2007)
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국무조정실 - 인사경로관리프로그램(PPP)개발 (2006)
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한국철도시설공단 - 통합시스템 구축을 위한 조직 재설계 및 HR제도 구축 (2005)
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신한생명㈜ - 선진 인사체계 구축 컨설팅 (2003)
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국민은행 - 역량중심 인적자원 시스템 구축 (2003)
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2021 ~ 현재
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롯데카드 - 리더역량 다면진단 (2024)
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이글루코퍼레이션 - 리더역량 다면진단 (2024)
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삼진제약 - 리더역량 다면진단 (2024)
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부스터스 - 리더역량 다면진단 (2024)
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지오디스코리아 - 리더역량 다면진단 (2024)
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이수페타시스 - Caliper 진단 (2024)
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AK홀딩스 - Caliper 진단 (2024)
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애경산업 - Caliper 진단 (2024)
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미래엔서해에너지 - Caliper 진단 (2024)
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SL - Caliper 진단 (2024)
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삼양그룹 - AC/DC 기반 역량진단, Big5진단 (2024)
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GS리테일 - Big5진단 (2024)
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롯데웰푸드 - Big5진단 (2024)
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메트라이프생명보험 - Big5진단 (2024)
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라이온하트스튜디오 - Big5진단 (2024)
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아난티 - Big5진단 (2024)
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원익큐브 - Big5진단 (2024)
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AJU - Big5진단 (2024)
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송현홀딩스 - Big5진단 (2024)
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한화63시티 - Big5진단 (2024)
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한미글로벌건축사사무소 - Big5진단 (2024)
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AMK - Big5진단 (2024)
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한국전자기술연구원 - Big5진단 (2024)
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공군보라매리더십센터 - Big5진단 (2024)
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루이비통코리아 - 팀 효과성 진단 (2024)
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부스터스 - 팀 효과성 진단 (2024)
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네파 - 직원경험 펄스진단 (2024)
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현대캐피탈 - 리더십 역량 다면진단 (2024)
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삼표그룹 - 리더십 역량 다면진단 (2024)
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롯데유통군HQ - 4S+ 서번트 리더십 진단 (2024)
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피마리서치 - POP 리더십 다면진단 (2024)
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GS파워 - 조직장 리더십 다면진단 (2024)
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현대자동차 - 안전문화진단 (2024)
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현대모비스 - 컴플라이언스 진단 (2024)
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롯데카드 - 리더역량 다면진단 (2023)
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건일제약 - 리더역량 다면진단 (2023)
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한국암웨이 - 리더역량 다면진단 (2023)
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에코프로 - 리더역량 다면진단 (2023)
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필립스코리아 - 리더역량 다면진단 (2023)
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이글루코퍼레이션 - 리더역량 다면진단, Caliper 진단, E-SPEC 조직진단 (2023)
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생고뱅이소바코리아 - 리더역량 다면진단 (2023)
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인천국제공항공사 - 리더역량 다면진단 (2023)
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삼양그룹 - AC/DC 기반 역량진단 (2023)
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광동제약 - AC/DC 기반 역량진단 (2023)
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AK홀딩스 - AC/DC 기반 역량진단 (2023)
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삼표 - AC/DC 기반 역량진단 (2023)
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GS리테일 - Big5진단 (2023)
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삼양그룹 - Big5진단 (2023)
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헬릭스미스 - Big5진단 (2023)
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공군보라매리더십센터 - Big5진단 (2023)
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원익큐브 - Big5진단 (2023)
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한화63시티 - Big5진단 (2023)
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송현홀딩스 - Big5진단 (2023)
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키다리스튜디오 - Big5진단 (2023)
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동원 F&B - Big5진단 (2023)
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LS그룹 - Big5진단 (2023)
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르노코리아 - Big5진단 (2023)
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풍산 - Big5진단 (2023)
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인천항만공사 - Big5진단 (2023)
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신세계I&C - 팀 효과성 진단 (2023)
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풀무원푸드앤컬쳐 - 팀 효과성 진단 (2023)
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삼원에스앤디 - 직원경험진단 (2023)
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아워홈 - 리더십 역량 다면진단 (2023)
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우아한청년들 - 리더십 역량 다면진단 (2023)
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현대모비스 컴플라이언스진단 (2023)
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에이치비에프앤비 - 리더역량 다면진단 (2022)
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에코프로 - 그룹 전체 리더역량 다면진단 (2022)
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한국암웨이 - 리더역량 다면진단 (2022)
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일동그룹 - 임원/세일즈리더/팀장 리더역량 다면진단 & 신임리더 Big5 진단 (2022)
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르노코리아자동차 - 팀장 리더역량 다면진단 (2022)
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한국MSD - 팀장 리더역량 다면진단 (2022)
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일동그룹 - 임원/세일즈리더/팀장 리더역량 다면진단 & 신임리더 Big5 진단 (2022)
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한국트럼프 - 팀장 리더역량 다면진단 (2022)
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SK트리켐&머티리얼즈 - 퍼포먼스 팀장/현장조장 리더역량 다면진단 (2022)
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건일제약 - 수석승진후보자 리더역량 다면진단 (2022)
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중앙백신연구소 - 팀장 리더역량 다면진단 (2022)
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아워홈 - 조직문화/리더십 다면진단 (2022)
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HL인재개발원 - 리더십 시뮬레이션 진단(DC) (2022)
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한국MSD - HSP 내 PSR 역량진단 (2022)
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삼양 - 경영진/Future leader 역량평가 (2022)
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한국인삼공사 - 조직효과성 진단 (2022)
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GS리테일 - DT진단 (2022)
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넥슨코리아 - 팀 효과성 진단 (2022)
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공군보라매리더십센터 - Big5 진단 (2022)
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삼양홀딩스 - Big5 진단 (2022)
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유니코써치 - Big5 진단 (2022)
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헬릭스미스 - Big5 진단 (2022)
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휴맥스네트웍스 - Big5 진단 (2022)
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LS그룹- Big5 진단 (2022)
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원익큐브- Big5 진단 (2022)
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일동그룹- Big5 진단 (2022)
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한국생산성본부- Big5 진단 (2022)
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한화63시티- Big5 진단 (2022)
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경기도교육연수원 - Neo-3 Big5 진단 (2022)
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인천국제공항공사 - Neo-3 Big5 진단 (2022)
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한국교직원 공제회 - Neo-3 Big5 진단 (2022)
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한화인재경영원 - Neo-3 Big5 진단 (2022)
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롯데카드 - 리더역량 다면진단 (ELCI, TLCI, SLCI) (2021)
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아이마켓코리아 - 리더역량 다면진단 (2021)
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생고뱅코리아 - 리더역량 다면진단 (2021)
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로카모빌리티 - 리더역량 다면진단 (2021)
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MUFG - 리더역량 다면진단 (2021)
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르노코리아자동차 - 팀장 리더역량 다면진단 (2021)
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카버코리아 - 팀장 리더역량 다면진단 (2021)
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폭스바겐코리아 - 팀장 리더역량 다면진단 (2021)
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SK머티리얼즈 - 퍼포먼스 팀장 리더역량 다면진단 실시 & 후속 디브리핑 (2021)
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건일제약 - 수석승진후보자 리더역량 다면진단 (2021)
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한국유리공업 - 팀장 리더역량 다면진단 실시 & 후속 디브리핑 (2021)
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일동그룹 - 임원/세일즈리더/팀장 리더역량 다면진단 & 신임리더 Big5 진단 실시, 후속 디브리핑 (2021)
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공군보라매리더십센터 - Big5 진단 (2021)
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덕성학원 - Big5 진단 (2021)
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삼양홀딩스 - Big5 진단 (2021)
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원익큐브 - Big5 진단 (2021)
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유니코써치 - Big5 진단 (2021)
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헬릭스미스 - Big5 진단 (2021)
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휴맥스네트웍스 - Big5 진단 (2021)
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HL인재개발원 - 리더십 시뮬레이션 진단(DC) 실시 및 후속 리더십 교육과정 (2021)
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지엘켐 - DT진단 (2021)
2011 ~ 2020
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코오롱인더스트리(주) - 조직 및 팀효과성 진단 (2020)
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테크트로닉인더스트리즈코리아 - 조직효과성 진단(E-SPEC진단) 및 변화과제도출 워크샵 (2020)
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일동홀딩스 - 일동그룹 전계열사 임원/팀장/세일즈리더 LCI진단 및 피드백 (2020)
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주식회사 엠유에프지은행 - 리더역량개발을 위한 LCI진단 및 전사결과 종합분석 (2020)
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한국암웨이(주) - 승진심사 활용을 위한 LCI진단 (2020)
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하나생명보험(주) - 팀장/임원 리더역량개발을 위한 LCI진단 (2020)
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메카로 - 팀장역량진단 (LCI진단) (2020)
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생고뱅코리아 - 임원역량진단(ELCI 진단) (2020)
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삼양홀딩스 - 삼양홀딩스 전계열사 팀장 역량평가 프로젝트(Caliper진단 및 Assessment Center 활용) (2020)
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코오롱인더스트리(주) - 핵심인재 육성을 위한 Caliper 진단 (2020)
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범진전자 - 핵심인재 육성을 위한 Caliper 진단 (2020)
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아스텔라스제약 - Caliper 진단 (2020)
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한화에어로스페이스(주) - 승진후보자 대상 Big5 진단 (2020)
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경기도교육청 경기도혁신교육연수원 - 지방공무원 5/6급 리더십교육 Big5 진단 및 피드백 (2020)
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(주)삼양홀딩스 - Big5 진단(수시채용/선발) (2020)
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(주)원익큐브 - Big5 진단(수시채용/선발) (2020)
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주식회사 헬릭스미스 - Big5 진단(수시채용/선발) (2020)
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(주)유니코써치 - Big5 진단(수시채용/선발) (2020)
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(주)이글루시큐리티 - Big5 진단(수시채용/선발) (2020)
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ABL생명-핵심인선발칼리퍼진단 (2019)
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삼양홀딩스-핵심인재선발 칼리퍼진단 (2019)
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롯데컬처웍스- BIg5 진단 및 피드백 (2019)
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경기도교육청-Big5진단 및 피드백 (2019)
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리탈 리더십 다면진단 (2019)
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한국교육방송공사 리더십 다면진단 (2019)
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하나자산신탁-리더십다면진단 (2019)
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DHL 서플라이체인 리더십다면진단 (2019)
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한국철도시설공단 HR 제도 구축을 위한 조직문화 진단(2016)
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삼양그룹 핵심인재 선발 및 역량 평가 (AC) (2016)
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범진 핵심인재 역량진단 및 교육 (DC) (2016)
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보령제약 리더역량진단 (2016)
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노루그룹 핵심인재 선발 Tool 개발 및 역량 평가, 육성 (AC) (2016)
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앤비젼 경영리더 역량진단 (2016)
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하나금융지주 리더십 시뮬레이션 개발 및 운영 (2014)
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칼자이스코리아 핵심인재 선발 및 육성을 위한 진단 (2012)
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교직원공제회 1급 승진자 선발을 위한 시뮬레이션 진단 (2012)
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T 임원 역량진단 및 육성 니즈 분석 (2012)
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경기도인재개발원 핵심리더(6급) 역량개발 위한 진단 및 교육 프로그램 개발 (2012)
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에코넷홀딩스 CEO/임원 역량 진단을 위한 통합 솔루션 적용 (2012)
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㈜티엔지(구, 한국센트랄) 조직문화진단 및 개발 (2012)
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할리스에프앤비 조직진단 (2012)
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국민카드 팀효과성 진단도구 개발 및 실시 (2012)
2001 ~ 2010
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한국철도시설공단 HR제도 구축을 위한 조직문화 진단 (2005)
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지식경제부 공무원 교육원 조직 진단을 위한 조직문화 진단 (2005)
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2021 ~ 현재
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AX시대 직원경험 세미나 「Generative Leader가 온다」 (2024)
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Big5강사양성기본과정 1~6기 (2024)
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전문가들의 ChatGPT 세미나「Generative AI」 (2023)
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대한민국 리더십 실태조사 및 세미나 (2023)
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DT디지털 전환과 팀성장 세미나 (2022)
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Post corona 한국 리더십의 현재와 미래 세미나 (2021)
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게더타운 메타버스 세미나 (2021)
2011 ~ 2020
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비대면교육 전문 전문강사 양성과정 1~6기, 주말반 (2020)
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2020 DT 리터러시 세미나 (2020)
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2020 HRD를 말하다#5 (2020)
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2020 리더살롱 줌라이브 (2020)
-
HRD 말하다 (2019)
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리더들의 살롱 (2019)
-
기획살롱 (2019)
-
HRD를 말하다 회 : HRDer, 디지털 데이터로 말하다. (2018)
-
HRD를 말하다 1회 : HRDer의 삶, 미래, 목적 (2018)
-
‘세상을 스캔하다’ 트렌드 세미나 (2018)
-
리더의 스토리텔링 세미나 (2017)
-
Win&Grow 지식나눔 세미나 (2016)
-
창의 문화 : 맛보세 세미나 (2014)
-
고객가치중심의 테크놀로지리더십 촉진을 위한 R&D인재육성전략 (2013)
-
Denison진단 기반의 전략연계형 조직문화진단 및 개발 사례 (2012)
-
성공적 조직변화의 시작, Multi-level Assessment 세미나 (2012)
-
'Future Leader'의 효과적 확보·육성을 위한 리더십 진단 세미나 (2012)
-
Smart한 조직의 Smart한 전략 실행능력의 핵심 Key ‘조직역량 구축 ‘세미나 (2012)
-
2012 회원사 Best HRD 컨설팅 및 프로그램 발표회 (2011)
-
THUNDERBIRD MBA 국내 런칭 설명회 (2011)
-
현장 팀웍 강화 프로그램 체험 세미나 (2011)
-
영남지역(부산,창원) 고객사를위한 PSI컨설팅의
-
"상생/파트너십 CAMP,Rattlesnake Canyon"체험 세미나 (2011)
-
영남지역(대구) 고객사를 위한 PSI컨설팅의 "상생/파트너십 CAMP" 체험 세미나 (2011)
-
PSI컨설팅의 상생/파트너십 CAMP "Rattlesnake Canyon" 체험 세미나 (2011)
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Apples & Oragnes 경영 체험 세미나 (2011)
-
'Future Leader'의 효과적 확보/육성을 위한 리더십 진단 세미나 (2011)
2001 ~ 2010
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HR리더, 전략적 파트너 되기 세미나 (2010)
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행정정책 방향에 따른 2011 교육계획 수립방안 세미나 (2010)
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우리조직의 핵심인재 개발전략 세미나 (2010)
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리더역량 진단 세미나 (2010)
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공조직형 CDP 구축을 통한 전략적 인재경영 추진방안 세미나 (2010)
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과학적 인재확보와 육성을 위한 "Big 5검사" 고객 세미나 (2010)
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2010 HR Issue&Strategy 세미나 (2010)
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HR 담당자 역량개발 세미나 - 저성장 시대 성과 창출을 위한 실전 HRD 전략 (2009)
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HR 담당자 역량개발 세미나 - HR 실전형 주제를 통한 성과창출형 교육기업 사례 발표 (2009)
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HR 담당자 역량개발 세미나 - 2010 교육계획 수립을 위한 교육니즈 파악 (2009)
-
HR 담당자 역량개발 세미나 - 리더십 진단 세미나 (2009)
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HR 담당자 역량개발 세미나 - 리더의 실행력을 높여주는 리더십 체험학습 솔루션 (2008)
-
HR 담당자 역량개발 세미나 - 변화추진 리더십 솔루션 (2008)
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HR 담당자 역량개발 세미나 - 우리 조직의 창조성을 어떻게 높일까? (2008)
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HR 담당자 역량개발 세미나 - 신뢰문화 확산을 위한 ‘Promises’ 체험의 장 (2008)
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HR 담당자 역량개발 세미나 - 공정한 성과평가를 위한 상황별 솔루션 (2008)
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HR 담당자 역량개발 세미나 - 전략과 역량기반의 2009 교육훈련체계 수립 워크숍 (2008)
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HRD담당자 역량개발 세미나 - KPI 추출 및 목표설정 (2007)
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HRD담당자 역량개발 세미나 - 신입사원 육성 솔루션 (2007)
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HRD담당자 역량개발 세미나 - 역량중심의 채용면접 스킬 (2007)
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HRD담당자 역량개발 세미나 - 창조리더십 - 창조의 MIDAS (2007)
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HRD담당자 역량개발 세미나 - 핵심인재 선발 및 육성 솔루션 (2007)
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HRD담당자 역량개발 세미나 - 신임 담당자를 위한 교육계획 수립 (2007)
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HRD담당자 역량개발 세미나- '우리회사에 창의력 엔진을 달아주는 여섯색깔 모자'외 다수(2006)
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한화그룹- 인력개발 전문가과정 (2002)
1990 ~ 2000
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수평적 사고기법 공개 세미나 (PSI주관, 1998)
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프로젝트 매니지먼트 2-4차 공개세미나 (PSI주관, 1998)
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Global Best Practice 공개세미나 (PSI주관, 1997)
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직무역량 모델링 기법 (David Giber & Phaul Hauh, 1996. 미국 Linkage사와 공동주관)
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Power 리더십 (Dane Harwood, 1996.10. 미국 SMS사와 공동주관)
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사내 컨설턴트 양성과정 (Edith W.Seashore & Robert J.Marshak, 1995.6. NTL 공동주관)
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경영혁신 전략 (Robert J.Marshak, 1991.5)
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갈등관리 (Robert J.Marshak, 1990.4)
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