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이미지 제공: Startaê Team

동기가치 유형별 대인관계 스킬

Result Through Relations

대상 및 교육 시간

  • 대상 : 전직원

  • 교육 시간 : ~16H / 1일



학습 목표 및 기대효과

  1. 단편적인 행동을 통한 판단이 아닌 상대방의 동기가치를 기반으로 원만한 관계를 형성할 수 있는 스킬 이해와 적용

  2. 성공적인 대인 관계 스킬을 체계적으로 학습 가능

  3. 진단 Tool : MVP(Motivational Value Profile)



학습내용

모듈
내용
Importance
of Chemi
  • [진단] MVP (Motivational Value Profile) 진단 실시

  • 케미의 중요성과 형성원리를 이해하자!

    • [Issue] 케미는 왜 중요한가? 케미의 형성원리는 무엇인가?

    • 인간관계는 왜 어려운가?

Aware Self & Other
  • 성공적인 대인관계를 위해 나와 상대의 행동 이면의 동기를 제대로 이해하자

    • [Issue] 사람의 행동을 불러일으키는 동기에는 대표적으로 어떤 것들이 있는가?

    • 각 동기유형별로 어떤 특성을 나타내는가?

    • 행동과 동기의 차이, 동기 이해의 중요성과 효과 : 동기가치란? 행동을 하게 되는 근본적인 원인

    • 4가지 색의 동기가치 유형

      • RED (성과를 내기 위한 동기), GREEN (평화를 추구하기 위한 동기), BLUE (자기 보호를 위한 동기), Orange (다른 사람을 돕기 위한 동기)

  • 동기가치 유형별 특징 이해하기

    • [활동] 동기가치 체계 이해하기

    • 동기유형별 가치 있게 여기는 행동과 유형별 최적환경

Bring right strengths
  • 나의 강점을 정확히 이해하고, 제대로 활용하자!

    • [Issue] 강점은 왜 중요한가? 나의 강점은 무엇인가?

    ① 나의 강점 활용

    • 나의 강점을 어떻게 활용하고 있는가?

    • [토의] 나의 강점 사용하기 : 강점을 활용하여 긍정적인 결과를 얻었던 경험이 있나요?

    ② 잠재적 약점 예방

    • 빈도, 지속기간, 강도, 맥락에 따라 강점이 과도하게 사용 될 수 있다!

    • 강점이 과도하게 사용되면 나타나는 현상

    • [활동] 나의 과도한 강점 긍정적으로 활용하기

Create Results
  • 상호 신뢰를 형성하고 고성과를 창출하자!

    • [Issue] 상대에 꼭 맞는 맞춤형 대응방법은 무엇인가?

    • [영상] 영상 속 인물의 동기가치는? : [활동] 인물 별 동기가치 분석하기

    • 동기유형별 소통전략

      [상황] 팀장에게 업무 보고를 해야 한다!

      [활동] 팀장이 RED형이라면? GREEN형이라면? BLUE형이라면? Orange형이라면? 어떻게 보고 할 것인가!


​연계 교육

창의, ALL

비즈니스 가치 창조 해커톤

차별적 가치 창조를 위한 신제품 개발을 경험하는

워크스킬

SMART 문서작성 노하우

Smart하게 작성하고 한 번에 결재 받는

경영전략

기획의 모든 것 전략편 - 전략편

새로운 사업 기회를 만드는 전략 수립
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