모듈

내용

변화

이니셔티브

준비

• 변화 성공요인 2가지 : 변화 전략 X 변화 실행

• [케이스 스터디] 사례 속 변화 실행 Initiative의 중요성

• 변화 실행의 핵심은 구성원의 참여

  • 변화에 대한 구성원의 다양한 반응과 저항 이유

  • 저항을 넘어 변화주도를 위한 2가지 고려사항

    변화주도 4단계 (인지 - 관심 - 시도 - 주도),

    변화주도 타입 5가지

변화

이니셔티브

실행

(컴퓨터 시뮬레이션 활용)

• 시뮬레이션 Round 1 (변화 체험)

  • 변화 초기 주요 전술 적용

  • 결과와 피드백 공유

• 시뮬레이션 Round 2 (단계별 변화 전술 경험)

  • 단계별 주요 전술 활용

  • 결과와 피드백 공유

• 시뮬레이션 디브리핑

  • 변화 이니셔티브 ABC

  A. 변화의 가치 / 의미 접근 (Approaching the value of change)

  B. 변화주도 단계별 유효한 전술 활용 (Balanced use of tactics)

  C. 변화주도 지지자 확보 (Creating change-driven advocates)

변화

이니셔티브

적용 / 실천

• [맞춤형 워크숍] 현업 조직의 변화 이니셔티브 적용

  • 조직 / 팀 변화 상황 공유

  • 변화 목적과 구체적 달성 목표 설정 (변화 목표)

  • 변화 이니셔티브 ABC 적용

    A. 변화의 가치 / 의미 정의

    B. 변화주도 단계별 전술 활용 방안

    C. 구성원별 변화주도 타입 파악 및 지지자 확보 방안

  • 결과 공유 : 변화 이니셔티브 적용 결과 공유 및 피드백

• Change Initiative Leader의 실천행동 Top3 작성 (변화 선언)