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대상 및 교육 시간

  • 대상 : 팀장 및 신임팀장

  • 교육 시간 : 4H / 1일



학습 목표 및 기대효과

  1. AI 시대에 리더에게 더욱 중요해진 포용적 리더십의 중요성과 실천 방법을 이해하고 실질적으로 적용할 수 있는 역량 개발

  2. 자신의 편향된 생각 과 관점을 깨는 연습을 통해 포용적 관점으로 전환

  3. 포용성 발휘 수준을 진단하고, 포용적 리더십 발휘에 필요한 핵심 요소 경험


학습내용

필터 버블 깨기
  • Imagine the Scenes : 어떤 모습이 떠오르나요?

  • 편향된 생각! 필터 버블

    •  [Mini-Talk] 우리의 삶 속에서 발생하는 필터 버블

    • [Activity] 필터 버블 브레이크

  •  자신의 편견을 인식하고 이를 반박하는 경험을 통해 편향된 생각 깨기

포용의 렌즈로
바라보기

Conversion
  • 포용적 관점으로 전환

    • 포용적 리더십 이해

    • 조직 내 포용적 리더십이 중요한 4가지

    • [진단] 나는 포용적인 리더일까?

    • [Role Play] 포용적 리더 역할 실습 : 말해야 할까 아니면 말해도 될까?

Diversity
  • 포용적 리더가 되는 여정

    • 포용의 렌즈로 세상을 보는 사람들은 이러한 단계를 거친다!

    • Unaware → Aware → Active → Advocate

  • 심리적 안전감 증진으로 포용 문화 구축

    • [Mini-Talk] 심리적 안전감이 훼손되었던 경험

      * 개인적 경험을 공유하고 현재 우리 조직의 심리적 안전감 수준을 공유

    • 심리적 안전감 정의와 포용적 리더십과의 관계

    • 심리적 안전감의 4단계와 단계벌 리더의 역할과 필요 스킬

    • [Action Plan] 개인별 실천 계획 수립


이미지 제공: Startaê Team

포용적 리더십 (Inclusive Leadership)

필터 버블을 깨고 포용의 렌즈로 바라보기

​연계 교육

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계층별리더십, ALL일 잘하는 자부심, 인정 받는 대리 계층별리더십, ALL구성원의 인적 지속가능성을 케어하는

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