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대상 및 교육 시간

  • 대상 : 팀장급 리더 및 팀장 후보자

  • 교육 시간 : 8H / 1일



학습 목표 및 기대효과

  1. 조직 내 정서케어의 중요성 인식

  2. 리더 자신과 팀원의 감정을 이해 및 관리하며 긍정적이고 생산적인 관계 구축

  3. 직관적 스킬 실습 중심의 빠른 업무현장 적용 지원



학습내용

모듈

내용

리더의
정서케어란?
  • 리더에게 중요해지는 정서케어

  • 리더의 영향을 받는 팀 분위기

  • 리더의 정서케어란?

  • 감정 / 정서에 대한 올바른 인식

  • 팀원의 정서를 잘 케어하는 리더는?

  • [실습] 내가 경험한 정서케어 우수 리더 탐색 및 자기성찰

리더의
정서케어
3요소
차.차.차
차분하게
리더의
자기감정 이해
  • 리더의 정서케어 3요소

    Point 1. 리더의 자기 감정 이해

    Point 2. 자기감정 조절

    Point 3. 감정 캐치 및 공감

  • 자기감정 이해의 중요성

    ‘내 마음 / 감정을 정확히 이해한다’의 의미

    감정의 두가지 영역 : 긍정 vs 부정

  • 감정에 대한 이해

    인간이 가지는 공통된 주요감정 5가지

    업무 현장에서 나타나는 주요감정 8가지

  • [실습] 나의 업무 상황 속 감정 이해

차이를 만드는
리더의
자기감정조절
  • 리더의 자기감정 조절이란?

  • 자기 감정 조절 방법

  • 리더는 왜 화를 낼까?

  • 분노관리의 중요성 및 유형

  • 부정적 감정 조절 노하우

  • 감정조절 방법 1. 긍정적 재구성

  • 감정조절 방법 2. 적절한 방식의 감정 표현

차원이 다른
리더의 공감
  • 감정 퀴즈 : 나는 팀원의 감정을 잘 캐치하고 있을까?

    • 팀원의 감정을 캐치하기 위한 단서들

  • 언어적 / 비언어적 단서를 통해 감정을 캐치하라!

    • 팀원의 감정 캐치를 위한 나의 듣기 수준 점검

  • 마음을 잘 읽는 리더의 공감

    • 공감, 필요성은 알지만 어떻게 하는 걸까?

    • [실습] 공감 표현 실습

    • [Activity] 공감 빙고 게임


이미지 제공: Startaê Team

리더의 정서케어 차차차

팀원의 마음을 읽는 리더의 정서케어 스킬 강화

​연계 교육

계층별리더십, ALL

팀장 매니지먼트 스킬 과정

성과 창출에 필요한 핵심 관리 역량

계층별리더십, ALL

생산부문 일반직 관리자 리더십

생산부문 관리자의 역할 및 스킬 A to Z

참여&몰입, ALL

영향력 스킬 Positive Power Influence

영향력을 발휘하기 위해 상황에 따라 소통의 스킬을 알고 싶다면
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