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대상 및 교육 시간

  • 대상 : 신입사원

  • 교육 시간 : 모듈별 시간 참조



학습 목표 및 기대효과

  1. 조직 및 개인 마인드 셋 정립

  2. 업무 생산성 높이는 스킬 개발

  3. 소통 협업 및 팔로워십 개발

  4. 신입사원이 조직 구성원으로 성장하기 위해 가장 필요한 내용만 엄선

  5. 일방향적 강의가 아니라, 신입사원이 직접 실습하고 체험하도록 함

    * 각 모듈별 시간은 고객사 니즈에 맞춰 조정 가능



학습내용

정립하기
안녕?
만.반.잘.부!
  • 신입사원, 안녕?! 만나서 반가워~ 잘 부탁해!

    • 나를 소개하는 만반잘부 프로필 만들기 & 공유

  • 신입사원으로서 이런 것들이 걱정돼요!

어서와, 신입사원은 처음이지?
  • 우리 회사 이해하기

    • 솔직담백 TALK : 우리 조직문화 어때?

  • 우리회사 ACE 신입사원 되기 : NG vs. 좋아요 행동

  • 조직이 신입사원에게 바라는 것 : 업무완결 태도

  • 슬기로운 신입생활 영상 제작

내 안의 긍정 만나기
  • 나의 강점 발견하기

  • 나의 강점 활용하기 : 역할 수행을 위한 강점 발휘 방안

  • 긍정의 ‘나’ 발견하기

    • 어려움을 이겨내는 회복탄력성

    • 긍정성 높이기

셀프 리더십 발휘하기
  • 왜 일하는가? 일을 가치 있게 만드는 꿈

  • 내가 추구하는 가치

특강
  • 자기이해 : 미술심리검사와 스트레스 관리, 소통습관 등

업무스킬 갖추기

논리적 문제해결 A to Z
  • 복잡한 문제의 핵심 파악하기

  • 다양함을 고려한 대안 도출하기

  • 문제해결을 위한 IT 기기 활용하기

일잘러 신입사원의 업무 관리

  • 일잘러는 일의 맥락을 파악한다

    • 일잘러의 업무 분석

  • 업무 계획 수립 및 잠재문제 대응

  • 일잘러의 업무 보고

퍼펙트 보고서 작성
  • 좋은 보고서의 요건

  • 보고서 작성의 실제

    • 정량적/정성적 정보의 시각화

  • 보고서 작성 종합 실습

청중을 사로잡는 프레젠테이션
  • 프레젠테이션 전략과구상

  • 프레젠테이션 내용 설계 및 전달 스킬

  • 프레젠테이션 실시

성과를 위한 업무 몰입
  • 업무 몰입을 위한 요소 : 시간관리, 실행의지

  • 업무 효율을 높이는 시간관리

  • 목표 달성을 위한 실행의지

생성형AI 활용
  • 생성AI를 이해

    • 과거 업무 환경과의 차이, LLM 및 프롬폭트 대화 기술

  • 생성AI와의 협업

    • 기획, 자료수집, 아웃푹 생성

  • 업무 완성

특강
  • 창의사고 : 고객경험 (CX) 이해와 적용

  • 디지털 트랜스포메이션 : AI Tool이해와 활용 등


이미지 제공: Startaê Team

신입사원 온보딩

구성원의 인적 지속가능성을 케어하는

​연계 교육

계층별리더십, ALL

리더십 살롱

리더십 인사이트 향상을 위한

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Performance Coaching

팀원 협력과 몰입을 통한 성과창출 리더십

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The Coach

코칭 문화의 선도자
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