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대상 및 교육 시간

  • 대상 : 생산부문 일반직 관리자

  • 교육 시간 : 16H / 1일



학습 목표 및 기대효과


  1. 생산부문 일반직 관리자의 역할과 역량 인식

  2. 생산부문 현안 이슈 해결에 대한 이해 및 대응 스킬 향상

  3. 생산부문 협력적 노사문화 구축을 위한 이해관계자 관리 및 협상스킬 향상



학습내용

생산부문 일반직 관리자 리더십
생산부문 일반직 관리자 리더십
모듈
학습내용
생산부문 관리자의
역할과 역량
  • 회사성장에 기여하는 생산부문의 역할

  • 생산부문 일반직 관리자로 산다는 것은?

  • 생산부문 일반직 관리자의 과업 / 이슈 상황

  • 생산부문 일반직 관리자의 역할 / 역량 명확화

현장 관리
  • 원칙중심 현장 리더십

  • 상황별로 현장 문제를 해결하라

  • 근태관리 / 고충처리 / 현장 조직운영 등

  • 현장 관리감독자를 통한 권한위임 스킬

  • 현장 관리 노하우 공유

인적 관리
  • 현장 친화를 위한 우호적 관계형성

  • 효과적인 인맥관리 절차, 이해관계자 분석 및 관리 스킬

  • 행동유형 이해 및 유형별 접근전략

  • 생산협의 (협상) 스킬

  • 사람의 마음을 사로잡는 설득의 심리학

  • 생산협의 실습 및 피드백 성찰

역할 수행 실습
  • 생산부문 일반직 관리자의 일과 점검 : In-Basket 방식 실습

  • Check List 양식 작성

  • 중요성 / 긴급성에 강화 또는 제외할 사항 구분

  • 현장의 리더십 행동 정리, 실천계획 수립


이미지 제공: Startaê Team

생산부문 일반직 관리자 리더십

생산부문 관리자의 역할 및 스킬 A to Z

​연계 교육

계층별리더십, ALL

리모트 리더십 (Remote Leadership)

유연한 근무형태에 적합한 리더의 커뮤니케이션

계층별리더십, ALL

생산현장 관리감독자 소통 리더십

생산현장의 긍정적 문화 조성과 동기부여

개인성장, ALL

경력개발 비전탐색 (for Middle)

직장인 경력개발 (CDP) 과정
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