컨설팅 모델

장점과 특징

• 고객경험과 연결된 관점에서 직원경험을 진단하고 입사-재직-퇴사에 이르기까지의 직원경험 Cycle을 분석

• 직원경험과 조직문화에 대한 지속적인 연구와 세미나 기반의 실용적 솔루션 제기

  
  

기대효과

• 조직구성원이 입사에서 퇴사까지 조직에서 하는 경험과 인식을 파악

• 긍정적 직원경험을 만들기 위해 개선이 필요한 환경 및 요인을 통합 진단

• 긍정적 직원경험을 만들기 위한 조직의 변화 과제를 도출