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이미지 제공: Startaê Team

추리게임 Museum Caper_비대면

조직 성과를 높이는 비밀을 밝혀라!

대상 및 교육 시간

  • 대상 : 신입사원 ~ 과장 (팀 단위 워크숍)

  • 교육 시간 : 4H



학습 목표 및 기대효과


  1. 비대면 상황에서의 효과적인 의사소통방식을 통해 협업 할 수 있다.

  2. 개인의 비판적 사고에 기반하여 팀의 통합적 의사결정을 도출하는 경험을 할 수 있다.

  3. 학습 민첩성 발휘를 통해 지속적인 개선을 이끌어 내는 방법을 체득할 수 있다.



학습내용


주제
내용
효과
비대면에
특화된 Activity

  • 비대면 환경에 맞추어 설계된 Activity를 진행하며 Untact 시대의 효과적인 의사소통과 협업 방식 습득

협업 능력 제고

Team
단위 추리 게임

  • 각자 가진 다른 정보를 종합하여 함께 범인을 찾는 과정에서 팀 전략 수립, R&R 정립 경험

비판적 사고 함양

의도적인
Challenge 상황 제공 및 해결과정 도출 유도

  • 더 좋은 성과를 내기 위한 지속적인 피드백을 진행하고 1~3라운드를 통해 개선 결과 확인, 대안 점검, 추가 대안 경험

학습 민첩성 증진


​연계 교육

핵심가치, ALL

핵심가치 체계 수립 워크숍

조직과 구성원이 한 마음으로

팀 변화경험, ALL

조직문화로 승부하라

지속 가능한 조직 문화를 만드는 3R

팀 변화경험, ALL

협업 보드 게임-금요일 밤의 응급실

조직 성과를 높이는 비밀을 밝혀라!
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