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이미지 제공: Startaê Team

조직문화로 승부하라

지속 가능한 조직 문화를 만드는 3R

대상 및 교육 시간

  • 대상 : 임원, 팀장, HR& OD담당자

  • 교육 시간 : 8~16H(고객 맞춤화 가능) / 1일



학습 목표 및 기대효과

  1. 조직문화와 리더십의 관계 이해

  2. 변화환경에 적합한 조직문화의 특징 이해

  3. 새로운 조직문화 조성을 위한 실천전략 습득



학습내용

리더십과 조직문화

  • 비즈니스 목표 달성을 위해 전략 과제와 성과를 규정, 직무별 역활과 책임을 정의

지금이 맞고
그땐 틀리다

  • Let s Talk 우리회사의 조직문화 특징 우리의 경험을 통해 본 공통점

전략분석

  • 비즈니스 목표 달성을 위해 전략 과제와 성과를 규정, 직무별 역활과 책임을 정의


​연계 교육

핵심가치, ALL

핵심가치 체계 수립 워크숍

조직과 구성원이 한 마음으로

핵심가치, ALL

핵심가치 내재화 과정

위대한 기업으로의 도약을 위한

팀성장, ALL

팀 성장 워크숍

바람직한 팀 문화 조성의 구체적 방법

팀성장, ALL

성과를 내는 팀 문화 만들기

공유, 시너지, 솔루션을 통한 팀 성과 향상
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