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진단 모델
진단 개요
목적 | 리더 선발 및 육성 등 |
문항수 | 48문항 |
진단방법 | 다면 진단 (본인, 상사, 동료, 부하) |
구조 | 4개 영역, 12개 하위 요인 |
진행방식 | 온라인 |
장점과 특징
미국 AMA American Management Association 의 글로벌 리더십 모델에 기반하여 개발
4개 차원에 따른 리더 역량의 체계적이고 구조적인 진단
고객사 고유 역량과 니즈에 따른 진단 문항 및 리포트 Customizing 가능
본인 상사 동료 부하의 360도 다면진단 방식을 채택함으로써 보다 객관적인 리더 프로파일 도출
국내외 다양한 업종 다수 고객사를 대상으로 축적된 Norm을 바탕으로 타사 리더와 비교 가능
샘플 리포트
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