top of page
PSI LOGO.png
이미지 제공: Startaê Team

PSI 진단도구 Summary

PSI 진단도구 Summary

진단 모델



진단 개요

목적

리더십 역량 진단, 리더 육성 및 내부선발 평가

문항 수

48문항 + 2개 주관식 문항(진단대상자의 강/약점 코멘트)

구조

4개 영역, 12개 하위요인

소요시간

약 20분

진행방식

온라인

진단유형

다면진단

리포트

개별 리포트 + LCI Score Table

장점과 특징

  • 임원/팀장/세일즈 리더용 3개 버전으로 진단 대상 특성에 따라 선택 적용 가능

  • PSI 자체 Assessment system을 통해 진단 운영 가능

  • 메일/모바일 접속 가능하며, 별도의 로그인 절차 없는 편리한 참여

  • 고객사 니즈에 따라 맞춤형 가능(별도일정 및 시간 소요)

  • 진단 결과에 따라 피드백, 역량 개발 교육, 역량 코칭 등 후속 리더십 솔루션 연계 가능


기대효과


다양한 관점의 피드백을 바탕으로 리더는 자기이해 수준을 높일 수 있고, 조직은 리더들의 강점 및 약점을 파악하여 효과적인 육성방안 수립 가능


샘플 리포트


​연계 교육

개인, ALL

LCI 360 Leader Competency Indicator 360

LCI 360 Leader Competency Indicator 360

개인, ALL

Assessment / Development Center

Assessment / Development Center

팀, ALL

TPI (Team Profile Indicator)

TPI (Team Profile Indicator)
bottom of page