모듈

내용

오늘, 승진

• 승진자에게 요구되는 역할 인식

  • 상사와 후배가 날 보는 눈빛이 달라졌다! 그들이 기대하는 것은? (내가 나에게, 주변인들이 나에게)

변화를 주도하라

• 변화주도 역할 탐색 : 성과창출을 위한 지속적인 변화주도의 역할

  • 변화의 방향 점검 (Contextual Intelligence)

  • 성공적인 변화 추진 프로세스의 학습

  • 변화를 막는 조직 내 Monster의 제거

성과 창출에 기여하라

• 조직 성과창출 역할 탐색 : 성과창출에 기여하는 관점의 확대

  • 효과적인 업무 프로세스의 점검

  • 업무 성과 창출 노하우의 통합 및 개선

  • 성과창출의 New Role : 리더 관점의 업무 관리

    • (지시, 중간 피드백, 리스크 관리, 조정)

일할 맛 나는 문화를 조성하라

• 일할 맛 나는 조직문화 형성 역할 탐색

  • 상사에게 First Follower 되기

  • 후배에게 Best Leader 되기, 최적의 동기 유발하기

  • 소통 유형에 맞는 최적 커뮤니케이션 하기

지금, 실천

• 승진자로서 성공적 역할 수행을 위한 실행력 노트 작성

  • 나는 언제까지 무엇을 어떻게 변화시킬 것인가?