top of page
PSI LOGO.png

대상 및 교육 시간

  • 대상 : 신입 ~ 과장

  • 교육 시간 : 16H / 1일



학습 목표 및 기대효과

  • 신임 팀장에게 필요한 마인드 셋과 변화된 역할 및 책임에 대한 인식 전환

  • 업무 실행 촉진 팀원 성장 지원 팀 몰입 문화 조성을 위한 스킬셋 함양

  • 리더에 대한 걱정과 부담감 등을 덜어내고 기대감과 자신감 회복


학습내용



Orienteering
  • 리더십이란?

    • 리더 vs 매니저 리더십에 대한 발견

  • 나의 리더십 도전과제

  • 리더십 방향 탐색

  • LPI Leadership Practice Inventory 결과 리뷰

Practice 1
가치와 원칙을
명확히 한다
  • 개인가치를 명확히 하라

  • 리더로서 본보기를 보여라

  • 가치와 원칙을 공유하라

Practice 2
비전으로 가슴을
뛰게 한다
  • 나의 비전 테마를 찾아라

  • 비전에 생기를 불어 넣어라

  • 비전을 공유하라

Practice 3
새로움에 도전한다
  • 사고의 틀에서 벗어나라

  • 실수로부터 학습할 수 있는 환경 만들기

  • 작은 성공을 만들어라

Practice 4
스스로 행동하게
만든다
  • 마음을 움직여라

  • 구성원의 역량을 개발하라

  • 서로 협력하게 하라

Practice 5
열정이
우러나게 한다
  • 공헌을 인정하라

  • 열정을 불러 일으켜라

  • 구성원의 열정 고취 프로젝트

Committing
  • 변화에서 실행의 중요성

  • 나의 가치와 비전 정리하기

  • 리더십 실행목표 설정하기

  • 실행목표 공유계획 만들기


이미지 제공: Startaê Team

원칙중심 리더십

Leadership Challenge Workshop

​연계 교육

계층별리더십, ALL

High Performance Team 리더십 시뮬레이션

컴퓨터 시뮬레이션을 통해 배우는 팀장 리더십

참여&몰입, ALL

리더의 정서케어 차차차

팀원의 마음을 읽는 리더의 정서케어 스킬 강화

개인성장, ALL

경력개발 비전탐색 (for Middle)

직장인 경력개발 (CDP) 과정
bottom of page