Adapt 역할 파악하고 적응하기

• 조직 이해 Quiz (고객사와 협의)

• 경력사원의 고민사항

  • 솔루션 ABC 제시

• 조직의 목표에 대한 이해

• [인터뷰 시뮬레이션] 상사와의 인터뷰 (R/P) 실습

Build 이해관계자 신뢰 구축하기

• 나에게 어려운 사람 (사전과제 공유)

• 신뢰 쌓기 대화 (Trust Building Dialogue)

• 상호 코칭 및 실습 스토리 대화

Change 조직人으로 변화하기

• 과거의 조직 vs 현재의 조직

• 조직 문화 진단 (Team Cultural Profile): 7가지 항목 진단

• 퍼포먼스 드라마 Old & New

  • 행동 포인트 피드백 및 토론

• 변화 사이클 수립 (Cycle of Change) 상호 컨설팅

• Action Plan 수립