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이미지 제공: Startaê Team

Big5 강사양성 기본과정

Big5 성격 진단과 맞춤 해석 능력 개발

대상 및 교육 시간

  • 대상 : 리더, HR담당자, 사내강사

  • 교육 시간 : 14H / 1일



학습 목표 및 기대효과

  1. Big5 진단 Tool의 기본 이해

  2. Big5 진단 검사지 구입 및 사용권한 부여

  3. Big5 검사활용 강사 자격 부여


학습내용

Big5 강사양성 기본 과정
Big5 강사양성 기본 과정

모듈
학습내용
성격과 NEO-PI
Big5 검사의 이해

• 성격의 이해 : 성격은 어떻게 형성될까?

• 성격은 과연 변할까?

• 성격 진단 NEO-PI Big5 소개

Big5 요인 별
특징 이해

• 5개 요인별 특성 이해

• [Activity] 나의 Big5 결과 예측하기

• [Activity] Big5 요인별 행동 확인하기

30개
하위척도 이해

• 예측과 결과: 차이가 나는 이유는?

 - 응답패턴 척도의 이해 (Infrequency, Social Desirability)

• Big5 하위요인의 이해

Case Study

• [Case Study] Case 분석

 - 주인공의 성격특성, 개발해야 할 점

프로파일 해석 실습

• NEO-PI Big5 결과 프로파일 해석 절차 안내

• [Mini-Quiz] 검사 해석의 순서는?

• [2인 실습] 프로파일 해석 실습

Big5와 자기개발

• [Activity] 자기 개발 Action Plan

 - GROW 프로세스에 따른 자기개발 목표 수립

행동스타일 이해

• 요인별 조합 해석으로 행동스타일 파악

• [Activity] 나의 행동스타일은?

 - 나의 행동스타일 개발, 보완해야 할 점

Big5와 대인관계

• [Case Study] 사례 속 갈등 상황, 성격으로 파악하라!

• NEO-PI Big5 검사의 활용


​연계 교육

HR

교육체계 수립 과정

직무분석 / 요구분석 / 역량모델을 기반으로 한 맞춤형 교육 체계

워크스킬

ChatGPT로 보고서 작성하기

생성형 AI로 빠르고 정확하게!

워크스킬

Work Diet Set (리더용)

업무 효율성 향상을 위한
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