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이미지 제공: Startaê Team

생성형 AI 업무활용 과정

나는 AI 동료와 일한다.

대상 및 교육 시간

  • 대상 : 실무자 및 HR담당자

  • 교육 시간 : 8H / 1일



학습 목표 및 기대효과

  1. 미래의 업무 영역에 변화를 가져올 주요 AI 기술을 이해하고 체화

  2. 업무 효율/효과성 제고를 위한 AI 기술 활용 역량 증진

  3. 경험을 통한 실제적 학습 (강의장에 노트북을 지참하여 실습)



학습내용

모듈
내용
우리는 왜 AI와 일해야 하는가
  • [토의] 내가 체감하는 업무 환경의 변화, 기술 도입에 대한 기대와 우려 공유

  • 개인의 경험 기반 문제의식 도출

  • 업무 환경 변화와 AI 도입의 필연성

  • Plan Do See 각각에 생성 AI 연계하기

Plan with Ai
(1) AI와 기획하다
  • P (Plan)의 역할 재정의 : AI 시대의 기획자는 질문자다

    • 기획 특화 GPTs 활용

    • GPTs를 활용한 템플릿 프롬프트 실습

  • [실습] 각자 업무 주제를 선택하고 AI로 기획 구성 시도 → 프롬프트 설계 → 응답 분석 → 틀/흐름 구성

Plan with Ai
(2) AI와 회의하다
  • 회의록은 곧 기획의 출발점이다 : 현업에서는 모든 업무가 회의에서 출발

  • 회의 요약 도구의 유형 비교 : Clova Note VS Tiro

  • [실습] 회의 요약문을 AI로 자동 정리해보기 : 제공된 회의 로그 or 사전 준비된 요약문을 활용

Do it with AI
(3) 자료 수집도 AI와 함께
  • 주요 자료 정리형 생성 AI 만나보기

: Perplexity_ 인용 포함 요약

: NotebookLM_ 소스 기반 자료 분석

: Lilys AI_ 실무자에게 필요한 AI 수집 전략

  • [실습] 나의 업무 주제에 대한 AI 리서치

: 각자 주제 설정 → 세 도구 (Px, LM, Lilys)로 자료 수집 → 출력물 비교 → 실무적 효율성 평가

Do it with AI
(4) 결과물 생성은
생성 AI와 함께
  • 보고서 생성 : Claude VS GPT

  • 발표 자료 생성 : Padlet VS Gamma VS 미리캔버스

  • 시각화 자료 생성 : Canvas VS Claude VS Napkin

  • [실습] 주어진 자료를 바탕으로 시각적 시간 단축 및 품질 향상을 AI 도구와 함께 구현하기

See your Work with AI
(5) AI로 돌아보다
  • 비판적 사고로 회고하다: AI는 항상 옳을까?

[토의] AI 동료가 갖는 한계점과 극복방안은?

각 도구가 지닌 한계를 비판적인 사고로 바라보고 체크하기

  • ChatGPT / Claude / Gemini 등을 활용해 오류 / 누락 / 보안 등을 점검하기


​연계 교육

강사양성

Big5 강사양성 기본과정

Big5 성격 진단과 맞춤 해석 능력 개발

워크스킬

Work Smart 시리즈 I - Work Leading

후배코칭

커뮤니케이션, ALL

동기가치 유형별 대인관계 스킬

Result Through Relations
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