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이미지 제공: Startaê Team

팀 성장 워크숍

바람직한 팀 문화 조성의 구체적 방법

대상 및 교육 시간

  • 대상 : 팀 / 부서 단위

  • 교육 시간 : ~8H / 1일



학습 목표 및 기대효과

  1. 팀원간 상호 이해 및 원활한 소통 촉진
  2. 팀의 방향성 명확화 : 팀 미션, 비전
  3. 참여적 의사결정을 통한 팀 그라운드 룰 설정


학습내용

상호이해
  • 과정 목표 공유

  • 참석자의 기대치 공유

  • 내가 생각하는 당신은? 동료의 입장으로 생각하기

  • Who am I : 진정한 나 알리기

우리 팀 이해
  • Talk Concert : 카드를 활용한 깊이 있는 대화의 시간 찾기

  • 팀원 간의 허심탄회한 이야기를 통해 상호 이해의 폭을 넓히고, 심리적 거리감을 좁히는 활동

팀의 미션 / 비전 수립

  • 팀의 미션 수립

    • 미션의 4가지 핵심 요소에 대한 의견 작성&조율

     1. 이해관계자와 그들의 기대

     2. 우리 팀의 전문성

    3. 우리 팀에서 궁극적으로 구현하고자 하는 가치

    4. 우리 팀이 해야 하는 활동

  • 팀의 비전 수립

    • 3가지 항목을 담아 우리 팀의 미래 모습 (비전) 수립

      1. 팀의 전문성

      2. 미래 모습 달성 시점

    3. 달성하고자 하는 미래상

팀 그라운드 룰 수립
  • 비즈니스 목표 달성을 위해 전략 과제와 성과를 규정, 직무별 역활과 책임을 정의

다짐공유
  • 팀의 미래 모습 콜라주 작성

  • 실천다짐


​연계 교육

핵심가치, ALL

핵심가치 체계 수립 워크숍

조직과 구성원이 한 마음으로

팀성장, ALL

팀 시너지 창출하기

부서간 벽을 넘어 시너지를 향하여

팀 변화경험, ALL

협업 보드 게임-금요일 밤의 응급실

조직 성과를 높이는 비밀을 밝혀라!
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