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뉴스레터

커리어 피봇팅, 조직과 HRDer는 무엇을 준비해야 할까요? #2. 활용편

새로운 커리어를 준비하는 조직의 자세


안녕하세요! PSI컨설팅입니다. 😃

지난 시간에는 커리어 피봇팅에 대해 짧게 소개를 드렸는데요. 오늘은 커리어 피봇팅을 지원의 핵심 키가 될 수 있는'직무역량 모델링'에 대하여 소개드리려고 합니다.


 🧐 직무역량 모델링, 현업의 관심도는?

역량모델링, 이젠 이 단어가 많이 익숙하실거라 생각합니다. 이전에는 기반/리더십/직무역량 체계 구축을 동시에 진행하는 경우가 많았으나(기반역량을 공통역량으로 칭하는 등 명칭은 다양하게 사용되고 있어요~)최근에는 특정 직무의 직무전문 역량모델링 요구가 늘어나고 있어요~

또한, 최근 컨설팅 문의 건을 보면 新 직무역량 기반 교육 체계 수립에 대한 문의에서부터 교육 평가 체계 구축, 역량 평가 과제 개발(AC/DC) 등 진단 기반의 📝평가와 직무 맞춤형 👩‍🏫교육에 대한 문의가 굉장히 많아요! 

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