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공개교육 과정소개

역량모델링 이해와 활용 전문가 과정
교육일정
교육시간
교육비 550000원 (중식비, 교재비 포함)
예상환급금

우선지원기업 : 원 / 대기업(1000인이상) : 원 / 대기업(1000인미만) :

환급안내

교육장소
문의처

대상
  • HR담당자
학습 목표
  • 구체적인 역량모델링 방법론을 적용하여 현업에 활용 가능한 역량모델을 도출
  • 역량모델을 HR 전반에 적용하기 위한 Tips를 체득, 해당 조직 적용점 확인
  • 선진 기업들의 역량 활용 Best Practice를 공유
과정 특징
  • 역량모델 활용에 대한 실제 사례 중심 강의
  • 역량모델 수립 관련 국내 최다 프로젝트 경험을 바탕으로 체계적 실습
학습 개요
  • 구체적인 역량모델링 방법론을 적용하여 우리 회사 교육의 역량모델을 도출하는 과정
프로그램 내용
테마 학습내용 시간
역량모델의
전략적 활용 이해
역량 모델의 의미-전략적 효과, 필요성
역량모델의 역사-연구의 시작, 발전 단계
역량모델의 구성-구성요서, 유형별 예시
3
역량모델링 방법론의 이해 및 적용
역량모델 4대 방법론-각 방법론별 특장점
방법론 실습1-메뉴방식 실습, 발표, BEI 실습
각 방법론별 예시
5
우리 회사 역량모델
설계하기
방법론 실습2-전문가 워크숍 방법, 웍크숍 실습, 디브리핑/발표
역량 타당화-역량타당화 방법, 역량개발 우선순위 산정 실습
5
역량 중심 HR 활용
역량의 HR활용 개요-역량 유형별 적용 점
3

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